Bayan Doshi mesajı okuduktan sonra suskun kaldığını söyledi
Genç bir çalışanın işe geç gelmesiyle ilgili yakın zamanda yaşanan bir olay, sosyal medyada hararetli bir tartışmaya yol açtı. Önceki gece geç saatlere kadar orada kalan çalışan, gecikmesinin nedeni olarak bunu gösterdi. Avukat Ayushi Doshi'nin X konusunda paylaştığı durum görüşlerin kutuplaşmasına yol açtı.
Ekran görüntüsünde şunlar yazıyordu: “Merhaba Bay ve Bayan, yarın sabah 11:30'da geleceğim çünkü şu anda ofisten akşam 8:30'da çıkıyorum.”
Bayan Doshi, mesajı okuduktan sonra suskun kaldığını söyledi: “Küçüğümün bunu bana gönderdiğine inanamıyorum. Bugünün çocukları farklı bir şey. Geç saatlere kadar kaldı, bu yüzden artık “barışmak” için ofise geç gelecek. bunun için. Ne güzel bir hareket.
Takip eden bir tweet'te Bayan Doshi şunları açıkladı: “Tüm yorumculara durumu açıklığa kavuşturmak istiyorum. Normalde en az bir tam gün çalışma gerektiren bir görevi tamamlaması için kendisine üç günlük bir süre verildi. Çalışma saatleri sabah 10'da başlıyordu. Ancak bu süre içinde bitiremezse, görevi tamamlamak için yalnızca 1,5 saat yatırım yapması gerekiyordu. Sorun şu ki, işine odaklanmak yerine telefonda oturarak değerli zamanını kaybediyor. Ulaşılması gereken bir son teslim tarihiniz olduğunda, bazen her şeyin tamamlanması için biraz daha zamana ihtiyaç duyulur!
Buradaki yazıya bakın:
Bir kullanıcı şunları yazdı: “Mesleğimiz bu zehirli sömürüyü norm haline getirdi ve geniş çapta kabul gördü. Ancak çocuğunuzun beklentilerinde yanlış bir şey yok. Ona arama için değil çalıştığı saat için para ödüyorlar. Çalışma saatleri yeterli değilse “Yeterince iyi değilseniz, yanlış kişiyi işe aldınız demektir.”
Başka bir kullanıcı şöyle yazdı: “Neden onu saat 20.30'a kadar çalıştırdın büyükanne?”
Üçüncü kullanıcı, “Kendisine olan güveni hoşuma gitti, işinde iyi olmalı” yorumunu yaptı.
“Ofisteki çalışma saatleri kişisel zamanlarla çelişmemeli. O burada ve bu tazminatı hak ediyor” diye yazdı dördüncü kullanıcı X’e.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın
Genç bir çalışanın işe geç gelmesiyle ilgili yakın zamanda yaşanan bir olay, sosyal medyada hararetli bir tartışmaya yol açtı. Önceki gece geç saatlere kadar orada kalan çalışan, gecikmesinin nedeni olarak bunu gösterdi. Avukat Ayushi Doshi'nin X konusunda paylaştığı durum görüşlerin kutuplaşmasına yol açtı.
Ekran görüntüsünde şunlar yazıyordu: “Merhaba Bay ve Bayan, yarın sabah 11:30'da geleceğim çünkü şu anda ofisten akşam 8:30'da çıkıyorum.”
Bayan Doshi, mesajı okuduktan sonra suskun kaldığını söyledi: “Küçüğümün bunu bana gönderdiğine inanamıyorum. Bugünün çocukları farklı bir şey. Geç saatlere kadar kaldı, bu yüzden artık “barışmak” için ofise geç gelecek. bunun için. Ne güzel bir hareket.
Takip eden bir tweet'te Bayan Doshi şunları açıkladı: “Tüm yorumculara durumu açıklığa kavuşturmak istiyorum. Normalde en az bir tam gün çalışma gerektiren bir görevi tamamlaması için kendisine üç günlük bir süre verildi. Çalışma saatleri sabah 10'da başlıyordu. Ancak bu süre içinde bitiremezse, görevi tamamlamak için yalnızca 1,5 saat yatırım yapması gerekiyordu. Sorun şu ki, işine odaklanmak yerine telefonda oturarak değerli zamanını kaybediyor. Ulaşılması gereken bir son teslim tarihiniz olduğunda, bazen her şeyin tamamlanması için biraz daha zamana ihtiyaç duyulur!
Buradaki yazıya bakın:
Pek çok İnternet kullanıcısı, fazla mesainin daha fazla gecikmeyle cezalandırılmaması gerektiğini savunarak çalışanın yanında yer aldı. Ancak diğerleri buna katılmıyor ve önceki taahhütlere bakılmaksızın dakikliğin gerekli olduğunu iddia ediyor.Küçük oğlumun bunu bana gönderdiğine inanamıyorum. Bugünün çocukları farklı bir şey. Geç saatlere kadar kaldı, bu yüzden artık “yetişmek” için ofise geç gelecek. Ne hareket!
Suskunum, Mahn. pic.twitter.com/iNf629DLwq
– Yetişkin Ayushi Doshi (@AyushiiDoshiiii) 12 Kasım 2024
Bir kullanıcı şunları yazdı: “Mesleğimiz bu zehirli sömürüyü norm haline getirdi ve geniş çapta kabul gördü. Ancak çocuğunuzun beklentilerinde yanlış bir şey yok. Ona arama için değil çalıştığı saat için para ödüyorlar. Çalışma saatleri yeterli değilse “Yeterince iyi değilseniz, yanlış kişiyi işe aldınız demektir.”
Başka bir kullanıcı şöyle yazdı: “Neden onu saat 20.30'a kadar çalıştırdın büyükanne?”
Üçüncü kullanıcı, “Kendisine olan güveni hoşuma gitti, işinde iyi olmalı” yorumunu yaptı.
“Ofisteki çalışma saatleri kişisel zamanlarla çelişmemeli. O burada ve bu tazminatı hak ediyor” diye yazdı dördüncü kullanıcı X’e.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın