Bu e-posta sosyal medyayı ikiye böldü ve birçok kullanıcı bu cesarete şaşırdı
Z kuşağı çalışanlarından birinin yaklaşan tatil hakkında patronunu bilgilendirdiği e-postanın ekran görüntüsü viral hale geldi ve sosyal medyada işyeri iletişim tarzlarının nesiller boyunca evrimi hakkında bir tartışmaya yol açtı.
Yatırımcı Siddharth Shah'ın e-postasının basit ve gerçekçi tonu
“Z Kuşağı ekibim tatillere nasıl yaklaşıyor” başlıklı e-posta 1,2 milyondan fazla kez görüntülendi ve çeşitli tepkilere yol açtı. Çalışan e-postada şunları yazdı: “Merhaba Siddharth, 8 Kasım 2024'te tatilde olacağım. Hoşçakal” dedi ve izin istemeden veya daha fazla bağlam sunmadan doğrudan bir yaklaşımı tercih etti.
Viral gönderiye buradan göz atın:
Bir kullanıcı şöyle yazdı: “Ve eğer bu mesajı yöneticime göndermiş olsaydım, davranışsal sorunlarımı tartışmak için İK ile bir toplantı planlardı.”
Başka bir kullanıcı, “En iyi yanı, size tatilde olduklarını söyleyip sormamaları.” yorumunu yaptı.
“Z Kuşağı ekip üyelerimden biri aniden bir haftalık tatil ilan etti. Projede kritik bir dönemdi, bu yüzden tartışmaya çalıştım. Hareket etmedi. Tatil, bir ayrılık yaşadığı ve dağa gitmek istediği için geldi, üçüncü kullanıcı “Ayrılığı unutun” diye paylaştı.
Öte yandan aralarında bazı profesyonellerin de bulunduğu pek çok kişi bu doğrudanlığın normalleştirilmesi gerektiğini savundu.
Bir kullanıcı şunları yazdı: “Yine de bu uygun bir mesaj. Ama en azından güzel ve resmi görünmesi için yapay zekayı kullanmaları gerekirdi.”
“Bunu normalleştirin. İnsanlar taşınmak istediklerinde sebep göstermek zorunda kalmamalı. Başka bir kullanıcı X'e şunu yazdı: Bu onların hakkı.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın
Z kuşağı çalışanlarından birinin yaklaşan tatil hakkında patronunu bilgilendirdiği e-postanın ekran görüntüsü viral hale geldi ve sosyal medyada işyeri iletişim tarzlarının nesiller boyunca evrimi hakkında bir tartışmaya yol açtı.
Yatırımcı Siddharth Shah'ın e-postasının basit ve gerçekçi tonu
“Z Kuşağı ekibim tatillere nasıl yaklaşıyor” başlıklı e-posta 1,2 milyondan fazla kez görüntülendi ve çeşitli tepkilere yol açtı. Çalışan e-postada şunları yazdı: “Merhaba Siddharth, 8 Kasım 2024'te tatilde olacağım. Hoşçakal” dedi ve izin istemeden veya daha fazla bağlam sunmadan doğrudan bir yaklaşımı tercih etti.
Viral gönderiye buradan göz atın:
Bu e-posta sosyal medyayı ikiye böldü ve birçok kullanıcı bu cesarete şaşırdı. Değişen işyeri dinamiklerini ve iletişim tarzlarını yansıtır.
Bir kullanıcı şöyle yazdı: “Ve eğer bu mesajı yöneticime göndermiş olsaydım, davranışsal sorunlarımı tartışmak için İK ile bir toplantı planlardı.”
Başka bir kullanıcı, “En iyi yanı, size tatilde olduklarını söyleyip sormamaları.” yorumunu yaptı.
“Z Kuşağı ekip üyelerimden biri aniden bir haftalık tatil ilan etti. Projede kritik bir dönemdi, bu yüzden tartışmaya çalıştım. Hareket etmedi. Tatil, bir ayrılık yaşadığı ve dağa gitmek istediği için geldi, üçüncü kullanıcı “Ayrılığı unutun” diye paylaştı.
Öte yandan aralarında bazı profesyonellerin de bulunduğu pek çok kişi bu doğrudanlığın normalleştirilmesi gerektiğini savundu.
Bir kullanıcı şunları yazdı: “Yine de bu uygun bir mesaj. Ama en azından güzel ve resmi görünmesi için yapay zekayı kullanmaları gerekirdi.”
“Bunu normalleştirin. İnsanlar taşınmak istediklerinde sebep göstermek zorunda kalmamalı. Başka bir kullanıcı X'e şunu yazdı: Bu onların hakkı.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın