Bu olağandışı reddedilme hikayesi birçok kullanıcının ilgisini çekti.
Google'da çalışan bir yazılım mühendisi, bir iş başvurusuna alışılmadık bir ret yanıtı paylaştıktan sonra interneti kasıp kavurdu. Delhi merkezli bir Google çalışanı olan Annu Sharma, yeni kurulan bir şirketten aldığı ret mektubunun ekran görüntüsünü paylaştı. Gönderisinde buna inanmadığını ifade ederek şöyle açıkladı: “Fazla iyi olduğun için reddedilebileceğini bilmiyordum.”
Ret mektubunda işe alım görevlisi kararın nedenlerini açıkladı. “Özgeçmişinizi inceledikten sonra niteliklerinizin işin gerekliliklerini önemli ölçüde aştığını tespit ettik. Deneyimlerimiz, daha yüksek niteliklere sahip adayların genellikle işi tatmin edici bulmadığını ve katıldıktan kısa bir süre sonra ayrılma eğiliminde olduğunu gösteriyor” diyor.
Aşağıya bir göz atın:
Gönderiye yanıt veren bir kullanıcı şunları yazdı: “Yakın zamanda daha nitelikli olduğum için değil, daha üst düzey bir üniversiteden geldiğim için reddedildim. Onlara gitmeyeceğimi söyledim ama çok üzüldüler.”
Bir başkası, “Görüşmelerde bana üç kez fazla vasıflı olduğum ve birkaç ay içinde şirketlerinden ayrılacağımı düşündükleri söylendi” dedi.
“10 yıl çalıştıktan sonra yüksek lisans yapmak için gelen birinin durumunu bizzat biliyorum. Kampüs işe alım yoluyla giriş seviyesi bir pozisyon için başvurdu (standart prosedür). Yukarıdaki nedenden dolayı reddedildi ancak bir Kıdemliye başvurması istendi. Üçüncü bir kullanıcı, geliştirici pozisyonunda (ve işi aldı) yorumunu yaptı.
Ayrıca okuyun | Video: Seyahat fenomeni İslamabad sokaklarında kadınların yokluğunu sorguluyor, tartışmalara yol açıyor
Bazı sosyal medya kullanıcıları da işe alım görevlisinin dürüstlüğünü takdir etti. “Yani onun bu konudaki açık sözlülüğünü takdir etmelisin. Kolayca bir mazeret uydurabilirler ya da bunu üzerinize yıkabilirlerdi. Bunun yerine, rol için üstünlüğünüzü kabul ettiler ve kabul ettiler. Bunu yapan çok fazla şirket bulamazsınız.” “Peki ya haklılarsa ve siz oradaki fırsatı beğenmediyseniz? Bir kullanıcı, “Bu her iki taraf için de kayıp olurdu” dedi.
“Vay! Bir başkası, “Aslında, genel 'devam et' e-postası yerine bir teşekkür e-postası göndermeleri iyi oldu” diye ekledi.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın
Google'da çalışan bir yazılım mühendisi, bir iş başvurusuna alışılmadık bir ret yanıtı paylaştıktan sonra interneti kasıp kavurdu. Delhi merkezli bir Google çalışanı olan Annu Sharma, yeni kurulan bir şirketten aldığı ret mektubunun ekran görüntüsünü paylaştı. Gönderisinde buna inanmadığını ifade ederek şöyle açıkladı: “Fazla iyi olduğun için reddedilebileceğini bilmiyordum.”
Ret mektubunda işe alım görevlisi kararın nedenlerini açıkladı. “Özgeçmişinizi inceledikten sonra niteliklerinizin işin gerekliliklerini önemli ölçüde aştığını tespit ettik. Deneyimlerimiz, daha yüksek niteliklere sahip adayların genellikle işi tatmin edici bulmadığını ve katıldıktan kısa bir süre sonra ayrılma eğiliminde olduğunu gösteriyor” diyor.
Aşağıya bir göz atın:
Bayan Sharma gönderiyi sadece bir gün önce paylaştı. O zamandan beri 55.000'den fazla görüntüleme topladı. Alışılmadık reddedilme hikayesi birçok kişide yankı uyandırdı.Çok iyi olduğun için reddedilebileceğini bilmiyordumpic.twitter.com/mbo5fbqEP3
– Anu Sharma (@O_Anu_O) 17 Ekim 2024
Gönderiye yanıt veren bir kullanıcı şunları yazdı: “Yakın zamanda daha nitelikli olduğum için değil, daha üst düzey bir üniversiteden geldiğim için reddedildim. Onlara gitmeyeceğimi söyledim ama çok üzüldüler.”
Bir başkası, “Görüşmelerde bana üç kez fazla vasıflı olduğum ve birkaç ay içinde şirketlerinden ayrılacağımı düşündükleri söylendi” dedi.
“10 yıl çalıştıktan sonra yüksek lisans yapmak için gelen birinin durumunu bizzat biliyorum. Kampüs işe alım yoluyla giriş seviyesi bir pozisyon için başvurdu (standart prosedür). Yukarıdaki nedenden dolayı reddedildi ancak bir Kıdemliye başvurması istendi. Üçüncü bir kullanıcı, geliştirici pozisyonunda (ve işi aldı) yorumunu yaptı.
Ayrıca okuyun | Video: Seyahat fenomeni İslamabad sokaklarında kadınların yokluğunu sorguluyor, tartışmalara yol açıyor
Bazı sosyal medya kullanıcıları da işe alım görevlisinin dürüstlüğünü takdir etti. “Yani onun bu konudaki açık sözlülüğünü takdir etmelisin. Kolayca bir mazeret uydurabilirler ya da bunu üzerinize yıkabilirlerdi. Bunun yerine, rol için üstünlüğünüzü kabul ettiler ve kabul ettiler. Bunu yapan çok fazla şirket bulamazsınız.” “Peki ya haklılarsa ve siz oradaki fırsatı beğenmediyseniz? Bir kullanıcı, “Bu her iki taraf için de kayıp olurdu” dedi.
“Vay! Bir başkası, “Aslında, genel 'devam et' e-postası yerine bir teşekkür e-postası göndermeleri iyi oldu” diye ekledi.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın