Pek çok kişi şirketi çalışanların mahremiyetini ihlal etmeye çalıştığı için eleştirdi
Son zamanlarda birçok çalışan, işyerinde karşılaştıkları zorluklar da dahil olmak üzere profesyonel yaşamlarını sosyal medyada paylaşıyor. Bir Reddit kullanıcısı geçtiğimiz günlerde işvereninin “yasadışı” olduğuna inandığı telefonunu izlemek istediğini açıkladı.
Anti Work alt dizininde @BlueSeaChief adlı bir kullanıcı, şirketinin çalışanlarının kişisel telefon aktivitelerini izleyen bir uygulamayı indirmelerini gerektirdiğini iddia etti.
“İşverenim yakın zamanda telefonumu takip eden yeni bir zaman takip uygulaması kullanmak istedi. Ben ve diğerleri telefonlarımızı takip etmelerine katılmıyoruz. Ancak eminim ki üst yönetimle bu konuyu tartışmaya yönelik herhangi bir girişim, “Buna katılmıyorsanız ayrılın” yanıtıyla karşılanacaktır. Bunun yasa dışı olduğundan %95 eminim. Reddit gönderisinde “Ne yapmalıyım veya kimi aramalıyım?” yazıyor.
Buradaki yazıya bakın:
Bir kullanıcı şunu yazdı: “Eğer tesiste olup olmadığınızı takip etmek isterlerse, size ucuz bir telefon satın alabilirler ve bunu masanızda veya dolabınızda saklayabilirler. Kimsenin sizi bu saçmalığı telefonunuza koymaya ikna etmesine izin vermeyin.
Bir diğeri şu yorumu yaptı: “Hayır demek bir seçenek değilse evet onlara akıllı telefonum olmadığını söylerdim. Onu gördüklerinde, onlara kırıldığını ve yenisini almaya paranızın yetmeyeceğini söyleyin.
Üçüncüsü şunları söyledi: “Telefonunuz her zaman yanınızda ve evinizde olduğu için bunun yasa dışı olduğunu söyleyebilirim.”
Bir İK uzmanı şu yorumu yaptı: “Buna kesinlikle katılmıyorum! Şirket telefon hizmetiniz için ödeme yapmadığı sürece, yasa bir uygulama indirmenizi bile gerektirmeyebilir (örneğin zaman takibi için). ABD'de İK'da çalışıyorum ve bunu deneyen şirketleri gördüm ve sizi yasal olarak bunu yapmaya zorlayamayacaklar. Ayrıca, eğer seni işten çıkarırlarsa, epeyce yasal başvuru haklarına da sahip olacaklar.”
Daha fazla güncel haber için buraya tıklayın
Son zamanlarda birçok çalışan, işyerinde karşılaştıkları zorluklar da dahil olmak üzere profesyonel yaşamlarını sosyal medyada paylaşıyor. Bir Reddit kullanıcısı geçtiğimiz günlerde işvereninin “yasadışı” olduğuna inandığı telefonunu izlemek istediğini açıkladı.
Anti Work alt dizininde @BlueSeaChief adlı bir kullanıcı, şirketinin çalışanlarının kişisel telefon aktivitelerini izleyen bir uygulamayı indirmelerini gerektirdiğini iddia etti.
“İşverenim yakın zamanda telefonumu takip eden yeni bir zaman takip uygulaması kullanmak istedi. Ben ve diğerleri telefonlarımızı takip etmelerine katılmıyoruz. Ancak eminim ki üst yönetimle bu konuyu tartışmaya yönelik herhangi bir girişim, “Buna katılmıyorsanız ayrılın” yanıtıyla karşılanacaktır. Bunun yasa dışı olduğundan %95 eminim. Reddit gönderisinde “Ne yapmalıyım veya kimi aramalıyım?” yazıyor.
Buradaki yazıya bakın:
Gönderi paylaşıldığından bu yana birçok kullanıcının tavsiye vermesiyle viral oldu. Bazıları şirketi çalışanların mahremiyetini ihlal etmeye çalıştığı için eleştirerek bu hareketi “yasadışı” olarak nitelendirdi.Şirket telefonumu takip etmek istiyor.
byu/BlueSeaChief inantiwork
Bir kullanıcı şunu yazdı: “Eğer tesiste olup olmadığınızı takip etmek isterlerse, size ucuz bir telefon satın alabilirler ve bunu masanızda veya dolabınızda saklayabilirler. Kimsenin sizi bu saçmalığı telefonunuza koymaya ikna etmesine izin vermeyin.
Bir diğeri şu yorumu yaptı: “Hayır demek bir seçenek değilse evet onlara akıllı telefonum olmadığını söylerdim. Onu gördüklerinde, onlara kırıldığını ve yenisini almaya paranızın yetmeyeceğini söyleyin.
Üçüncüsü şunları söyledi: “Telefonunuz her zaman yanınızda ve evinizde olduğu için bunun yasa dışı olduğunu söyleyebilirim.”
Bir İK uzmanı şu yorumu yaptı: “Buna kesinlikle katılmıyorum! Şirket telefon hizmetiniz için ödeme yapmadığı sürece, yasa bir uygulama indirmenizi bile gerektirmeyebilir (örneğin zaman takibi için). ABD'de İK'da çalışıyorum ve bunu deneyen şirketleri gördüm ve sizi yasal olarak bunu yapmaya zorlayamayacaklar. Ayrıca, eğer seni işten çıkarırlarsa, epeyce yasal başvuru haklarına da sahip olacaklar.”
Daha fazla güncel haber için buraya tıklayın