Adam üç saat boyunca asansörde mahsur kaldığını söylüyor. Temsili resim
Bir Reddit kullanıcısı işe giderken asansörde mahsur kaldığında yaşadığı üzücü olayı paylaştı. Daha sonra şirketinin gecikme nedeniyle kendisini yok olarak sınıflandırdığını ve ardından maaşını düşürmeye karar verdiğini öğrendiğinde şok oldu. Paylaşımı sosyal medya platformunda büyük ilgi gördü ve birçok okuyucunun öfkesini çekti. Kullanıcı, ofis binasında devam eden asansör sorunlarını anlatıyor ve aynı zamanda sabah saatlerinde ofiste üç saat kadar uzun bir süre mahsur kalma deneyiminden bahsediyor.
“Dün asansördeydim ve birdenbire çalışmayı durdurdu ve elektrik de kesildi. Bakım departmanına veya ofisime ulaşamadım. Onlara telefonla ulaşmayı denedim ve birkaç denemeden sonra durumumu İK’ya bildirebildim ve onlar da bir bakım elemanı gönderdiler. Reddit yazarı, üç saat sonra beni asansörden çıkardılar” diye yazdı.
“Dakikliğime dikkat ettiğimde İK, geç kaldığınızı, bu nedenle devamsızlık notu alacağınızı ve maaşınızdan da kesinti yapılacağını söyledi. Ben de onlara, eğer beni yok olarak işaretlerseniz tatile çıkıp evime döneceğimi söyledim. Ama genel müdürüm bana, personel sıkıntısı olduğu için çalışmanız gerektiğini söyledi. Ben de onlara bunun benim hatam olmadığını söyledim. Eğer dakikliğe girip düzeltmeme izin verirseniz çalışacağım, aksi takdirde bir gün izin aldım ve beni değerlendirme ve iş ahlakım konusunda tehdit etmeye başladılar çünkü bahaneler üretiyordum, çaba göstermiyordum ve bu Motivasyon eksikliği var” diye ekledi.
Asansör kazasını kayıt altına aldığını ve HR ve AM ile yaptığı konuşmayı belgelediğini, şikayetini daha üst seviyeye taşıması gerektiğini düşündüğünü söyledi.
Bir gün önce yayınlandığından bu yana neredeyse 500 olumlu oy aldı ve çok sayıda yorum aldı.
Bir kişi şunları yazdı: “Wth. Devamsız olarak işaretlenirsem işe gitmemin hiçbir yolu yok. Aslında şirketinizin bu tür rahatsızlıktan dolayı size tazminat ödemesi gerekir. Şirketinizi değiştirin.”
“Zehirli bir işyerine benziyor. Mümkünse yeni bir iş arayın. Unutmayın, iş dünyası dostunuz değil” yorumunu yaptı bir başkası.
“Bu kadar zehirli bir çalışma ortamında nasıl çalışıyorsunuz? Çalışmanızı isteseydiler, bunu iş günü olarak işaretlemeleri gerekirdi, ancak size ödeme yapmak istemiyorlar ama yine de çalışmanızı istiyorlar. Bu kölelik çağı mı? Ne?” dedi üçüncüsü.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın
Bir Reddit kullanıcısı işe giderken asansörde mahsur kaldığında yaşadığı üzücü olayı paylaştı. Daha sonra şirketinin gecikme nedeniyle kendisini yok olarak sınıflandırdığını ve ardından maaşını düşürmeye karar verdiğini öğrendiğinde şok oldu. Paylaşımı sosyal medya platformunda büyük ilgi gördü ve birçok okuyucunun öfkesini çekti. Kullanıcı, ofis binasında devam eden asansör sorunlarını anlatıyor ve aynı zamanda sabah saatlerinde ofiste üç saat kadar uzun bir süre mahsur kalma deneyiminden bahsediyor.
“Dün asansördeydim ve birdenbire çalışmayı durdurdu ve elektrik de kesildi. Bakım departmanına veya ofisime ulaşamadım. Onlara telefonla ulaşmayı denedim ve birkaç denemeden sonra durumumu İK’ya bildirebildim ve onlar da bir bakım elemanı gönderdiler. Reddit yazarı, üç saat sonra beni asansörden çıkardılar” diye yazdı.
“Dakikliğime dikkat ettiğimde İK, geç kaldığınızı, bu nedenle devamsızlık notu alacağınızı ve maaşınızdan da kesinti yapılacağını söyledi. Ben de onlara, eğer beni yok olarak işaretlerseniz tatile çıkıp evime döneceğimi söyledim. Ama genel müdürüm bana, personel sıkıntısı olduğu için çalışmanız gerektiğini söyledi. Ben de onlara bunun benim hatam olmadığını söyledim. Eğer dakikliğe girip düzeltmeme izin verirseniz çalışacağım, aksi takdirde bir gün izin aldım ve beni değerlendirme ve iş ahlakım konusunda tehdit etmeye başladılar çünkü bahaneler üretiyordum, çaba göstermiyordum ve bu Motivasyon eksikliği var” diye ekledi.
Asansör kazasını kayıt altına aldığını ve HR ve AM ile yaptığı konuşmayı belgelediğini, şikayetini daha üst seviyeye taşıması gerektiğini düşündüğünü söyledi.
Bir gün önce yayınlandığından bu yana neredeyse 500 olumlu oy aldı ve çok sayıda yorum aldı.
Bir kişi şunları yazdı: “Wth. Devamsız olarak işaretlenirsem işe gitmemin hiçbir yolu yok. Aslında şirketinizin bu tür rahatsızlıktan dolayı size tazminat ödemesi gerekir. Şirketinizi değiştirin.”
“Zehirli bir işyerine benziyor. Mümkünse yeni bir iş arayın. Unutmayın, iş dünyası dostunuz değil” yorumunu yaptı bir başkası.
“Bu kadar zehirli bir çalışma ortamında nasıl çalışıyorsunuz? Çalışmanızı isteseydiler, bunu iş günü olarak işaretlemeleri gerekirdi, ancak size ödeme yapmak istemiyorlar ama yine de çalışmanızı istiyorlar. Bu kölelik çağı mı? Ne?” dedi üçüncüsü.
Daha fazla trend haber için buraya tıklayın